Aquesta és la pregunta que ens esteu fent. Doncs el conveni està de la següent manera:
- per una banda va sorir publicat l'articulat, que té una vigència fins el 31 de desembre de 2026.
- per l'altra banda hi ha les taules salarials, que encara s'està negociant l'increment que han de soportar. En aquest punt no ens entenem amb els sindicats. Ells voldrien que fos un 5%, i la patronal un 3,5 % (que és la mitjana dels increments pactats en altres sectors). Cal recordar que quan s'aprovin les taules salarials noves (amb pla de pensions inclós) tindran un efecte de vigència retroactiu des de 1 de juny de 2025.
I HI HA UNA NOVETAT: Aquestes taules només seran vigents mig any, fins el 31 de desembre de 2025. A partir de l'1 de gener de 2026, i fins el 31 de desembre de 2026, hi haurà unes noves taules salarials, amb un nou increment ! En mig any, i per igualar-nos a la resta de l'estat amb taules que coincideixen amb anys naturals, en mig any hi haurà una increment que voltarà el 8% (evidentment no se sap encara), però ÉS IMPORTANT AQUESTA INFORMACIÓ pels que feu pressupostos.
